Объединенная металлургическая компания определила номинантов на присуждение премий и наград Фонда имени Ивана и Андрея Баташевых по итогам 2013 года. Из 30 соискателей 12 — представители выксунской производственной площадки ОМК.
Окончательный список финалистов утвердила комиссия Премии под председательством президента компании Владимира Маркина. От предприятий, входящих в состав ОМК, на рассмотрение руководителей поступило в общей сложности 65 анкет. В итоге в окончательный список соискателей вошли 30 сотрудников Выксунского металлургического завода, Литейно-прокатного комплекса, Альметьевского трубного и Благовещенского арматурного заводов, «Трубодетали», компаний «ОМК-Аудит», «ОМК-ИТ», «ОМК-Сталь» и головного офиса ОМК.
Премия Фонда вручается самым достойным — тем, кто продемонстрировал выдающиеся успехи в работе, является лучшим в своем деле, внес значительный вклад в развитие компании.
Предстоящая XI церемония вручения премий и наград Фонда по итогам 2013 года пройдет 4 апреля в Выксе и будет отличаться от предыдущих. Наиболее заметные изменения произошли в списке основных номинаций.
Награды будут вручены «Лучшему рабочему производства труб большого диаметра», «Лучшему рабочему производства труб малого и среднего диаметра», «Лучшему рабочему производства соединительных деталей трубопроводов и трубопроводной арматуры», «Лучшему рабочему металлургического производства», «Лучшему рабочему сервисного производства», «Лучшему инженеру», «Лучшему по профессии», «Лучшему руководителю», «Лучшему молодому специалисту», «Лучшей бригаде основного производства». Кроме того, в этом году организаторы ввели специальную номинацию «За особые заслуги». Примечательно, что в пяти номинациях из 11 на звание лауреата могут претендовать только рабочие.
— Радует, что компания не оставляет без внимания профессиональные достижения работников и отмечает их такими высокими наградами, — говорит претендент на победу в номинации «Лучший рабочий производства труб большого диаметра», дефектоскопист трубоэлектросварочного цеха №4 ВМЗ Татьяна Шерунтаева. — Спасибо коллегам, мастерам и бригадирам основного производства за активное участие в разработке стандартов. Благодаря вам служба неразрушающего контроля — лидер по внедрению автоматизированной системы обучения на выксунской производственной площадке!
Основное внимание коллегам уделил и сменный мастер термического участка колесопрокатного цеха дивизиона железнодорожных колес Алексей Приуполин, ведь возглавляемая им бригада смены «А» выдвинута на победу в номинации «Лучшая бригада основного производства».
— Работая в цехе с 1995 года, всегда отмечал стремление коллектива развиваться, — говорит он. — Сегодня мы переживаем этап бурного развития. Творческая жилка у коллектива не иссякла — предложения по улучшениям поступают. Позитивные перемены отмечают и руководители, и сторонние гости. По их словам, у нас есть чему поучиться даже европейским производителям.
