На рынке труда в нижегородском регионе предложения превысили спрос и в банке вакансий имеется 29,6 тыс. свободных рабочих мест для 22, 6 тыс. зарегистрированных безработных.
По состоянию на 1 марта 2011 года коэффициент напряженности на рынке труда региона составлял 1,1 незанятых граждан на одну вакансию, что является одним из самых низких среди субъектов Приволжского федерального округа.
Например, в Саратовской области этот коэффициент составляет 1,3, в Ульяновской области — 1,5, в Самарской области — 1,6.
В среднем по России этот показатель составил 1,7, по ПФО в целом — 1,8.
Наименьший коэффициент отмечен в Навашинском (0,49), Володарском (0,6), Выксунском (0,64) районах региона, в городах Дзержинск (0,68) и Нижний Новгород (0,69).
Наиболее востребованные профессии на данный момент: водитель, повар, продавец, швея, консультант, воспитатель, врач, менеджер, дворник, подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, уборщица.
С целью улучшения ситуации на рынке труда Нижегородской области разработана и утверждена целевая программа «Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2013 годы».
