Кадровые центры «Работа России» (служба занятости) в Нижегородской области за минувшее лето помогли трудоустроиться 7 135 подросткам в возрасте от 14 до 17 лет. Это на 317 человек больше, чем в 2023 году.
«Трудоустройство несовершеннолетних — ключевой элемент их профессионального развития и социальной адаптации. Важно, чтобы молодые люди не только получали первые навыки, но и понимали, как функционирует рынок труда. Практика и стажировка в реальных условиях помогает подросткам ознакомиться с профессией и развить уверенность в своих силах. Это первый шаг к осознанному выбору будущей карьеры и формированию ответственного отношения к труду», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Первое знакомство с работой молодые люди начинали на предприятиях ЖКХ и пищевой промышленности, промышленных предприятиях и в образовательных организациях. Чаще всего несовершеннолетние работники трудоустраивались на позиции рабочих, уборщиков и дворников. Подростки также могли попробовать свои силы в профессиях аниматора, садовника, вожатого, младшего воспитателя, шоколадчика и др.
«С июня по август этого года по программе временной занятости несовершеннолетних граждан мы помогли найти работу 7 135 подросткам в 506 организациях со средней заработной платой 20 тысяч рублей. Лидерами по трудоустройству стал Комитет управления микрорайонами города Арзамас, который принял к себе 812 ребят. 226 человек трудились в Центре обслуживания муниципальных образовательных учреждений города Павлово, 190 — в Молодежном центре города Выксы. Для сравнения, в прошлом году за аналогичный период было трудоустроено 6 818 несовершеннолетних граждан в 479 организаций со средней зарплатой 16,7 тысячи рублей», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
За свой труд ребята могли получить не только зарплату, но и финансовую поддержку от службы занятости населения. Минимальный размер выплаты составлял чуть больше 1,6 тысячи рублей, максимальный — 2,4 тысячи рублей.
Напомним, в 2023 году Нижегородская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где в рамках нацпроекта «Демография» был проведен проект комплексной модернизации службы занятости. В результате в регионе была обновлена вся сеть центров занятости и внедрены новые подходы, позволяющие комплексно решать задачи по трудоустройству граждан.
