22 ноября в пространстве Ex Libris прошел тренинг по пониманию инвалидности «Ценность каждого». Образовательное мероприятие разработали сотрудники благотворительного фонда «ОМК-Участие» и музея истории Выксунского металлургического завода на основе личного опыта и знаний, полученных на обучающих занятиях с экспертами в области инклюзии.
Теоретические знания и практические навыки получили сотрудники музея и культурного центра «Волна», которые начали работать в институциях в 2023 году, а также специалисты Дворца культуры имени Леспе. За два часа тренинга участники получили базовые сведения об инклюзии, отработали различные варианты взаимодействия с посетителями с нарушениями слуха и зрения, передвигающимися на креслах-колясках или имеющими ментальные особенности.
«Это второй тренинг по теме инклюзии, который специалисты музея истории ВМЗ проводят для коллег. Пилотный прошел в январе и дал хорошие результаты – сотрудники институций ОМК получили навыки по работе с людьми с различными формами инвалидности, которые в течение года уже применяли на мероприятиях. Коллеги из Дворца культуры имени Лепсе также проявляют интерес к обучению, что говорит о важности и пользе этих занятий. Тренинг „Ценность каждого“ и курс „Выкса. Доступ есть“ станут одними из важных инструментов работы Ресурсного центра по социокультурной инклюзии в Выксе, создаваемого на базе музея истории ВМЗ», – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Образовательный курс «Выкса. Доступ есть», разработанный специалистами и экспертами благотворительного фонда помощи тяжелобольным людям «Гольфстрим», фонда «ОМК-Участие» и музея истории ВМЗ, доступен для всех желающих на интернет-платформе Stepik. Цель курса – подготовить специалистов учреждений культуры, способных быстро и эффективно создать инклюзивную среду в своих организациях. Курс поможет верно понимать феномен инвалидности, рассказывает, как общаться с людьми с различными формами инвалидности, использовать правильную терминологию. Программа включает многочисленные знания и материалы, накопленные сотрудниками ОМК, которые проходят регулярные обучения по теме инклюзии с 2018 года.
