На выксунском заводе Объединенной металлургической компании (ОМК) с конца 2021 года работает программа «Приведи друга»: сотрудники предприятия рекомендуют друзей или знакомых на открытые рабочие вакансии, и после их трудоустройства получают вознаграждение. Чуть больше чем за год по рекомендации заводчан на предприятие устроились почти полторы тысячи человек.
По программе «Приведи друга» любой сотрудник может получить от 7 до 20 тысяч рублей. Сумма зависит от того, входит ли вакансия в список ключевых профессий. Сейчас особо востребованы электрики, гидравлики, операторы станков с ЧПУ, токари, наладчики технологического оборудования, машинисты крана и другие.
Важно, чтобы кандидат указал в анкете соискателя данные сотрудника завода, который его порекомендовал. Количество рекомендаций неограниченно – чем их больше, тем выше размер бонуса. Актуальные вакансии есть на карьерном сайте ОМК: omk-job.ru.
«Впервые такой подход мы опробовали три года назад, когда искали специалистов из строительной сферы. Результат нам понравился: мы смогли привлечь высококвалифицированных специалистов, которые быстро адаптировались на рабочем месте, ведь со знакомыми работать комфортнее. В итоге мы запустили полномасштабную программу «Приведи друга». Сотрудники помогают своим знакомым найти работу на современном стабильном предприятии, где есть хорошие возможности для профессионального развития. К нам приходят кандидаты, с которыми хотят работать наши сотрудники и которые изначально знают о наших требованиях и специфике работы на заводе. В прошлом году около 40% новых сотрудников пришли к нам именно по этой программе. Условия акции понятны и практически не меняются, варьируется лишь сумма вознаграждения и перечень ключевых профессий», – рассказала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
