В рамках Решения вопроса острого кадрового дефицита, являющегося приоритетным в долгосрочной программе развития Объединенной Медицинской Компании, с целью повышения престижа медицинских специальностей, организовываются профориентационные экскурсии старшеклассников общеобразовательных школ на медицинские объекты Компании. В случае проявления интереса к профессии, Объединенная Медицинская Компания даёт возможность ребенку получить медицинское образование за счёт организации, при условии его дальнейшего трудоустройства, кроме этого при заключении долгосрочного трудового договора, сотруднику гарантируется жилье.
