Учебному центру ВМЗ исполнилось 85-лет, но он остается одним из самых инновационных подразделений завода
Центр подготовки профессиональных работников для Выксунского металлургического завода открыли в 1934 году: на фоне амбициозных планов первых пятилеток предприятию в большом количестве понадобились новые квалифицированные специалисты десятков профессий. Учебный центр был и остается кузницей кадров для завода. Новые профессии и навыки, полученные там, предопределили профессиональный и жизненный успех для десятков тысяч заводчан. За годы работы УЦ его выпускники получили 140 тысяч единиц квалификаций.
С момента вхождения ВМЗ в состав Объединенной металлургической компании, развитию персонала уделяют еще большее внимание. За двадцать лет количество обучающих мероприятий выросло в шесть раз, а посещаемость УЦ увеличилась до 23 тысяч человек в год. Сегодня эффективность работы центра определяют передовые технологии и учебное оборудование, современные образовательные методики и сильный преподавательский состав.
Для работников ВМЗ в УЦ подготовили множество разнообразных курсов – от занятий по компьютерной грамотности до обучения руководителей проектов. За последние 10 лет бюджет на обучение сотрудников ВМЗ вырос в пять раз. Специальные программы центра помогают заводчанам получать профильное образование в вузах. Так, каждый шестой руководитель на ВМЗ получил грант на получение высшего образования через УЦ. В центре учатся и представители сторонних организаций, которым доступны такие профессии, как машинист крана, стропальщик, слесарь-ремонтник.
Важнейшим направлением для УЦ стала профориентационная работа: центр сотрудничает со школами и образовательными учреждениями Выксы. С 2003 года практику на ВМЗ прошли 18 тысяч студентов, 11 тысяч школьников стали участниками профориентационных мероприятий «Профландия», «Траектория», «Дневник отличника». Каждый второй из этих ребят поступил в профильное учебное заведение Выксы, а 70 процентов из них пришли работать на ВМЗ.
УЦ взаимодействует с выксунским металлургическим колледжем имени Козерадского и выксунским филиалом МИСиС. Ежегодно на программы поддержки учащихся и развитие учебно-технической базы учебных заведений округа ВМЗ направляет десятки миллионов рублей. В том числе и благодаря финансовой поддержке ВМЗ, на базе колледжа появился единственный в регионе инновационный ресурсный центр, где будут учить самым современным технологиям, к примеру, робототехнике.
Опыт работы ВМЗ в части профориентации школьников и студентов включили во всероссийскую базу лучших практик после победы в конкурсе национального агентства развития квалификаций в позапрошлом году. Завод удостоен награды в номинации «Лучший проект по работе со школьниками» за системность профориентационной работы в международном конкурсе «Graduate Awards». Дважды подряд ВМЗ побеждал в номинации «Лучшие практики профориентации школьников» в рамках регионального конкурса «Золотые руки».
Комментарий руководителяТатьяна Дружкова, директор по персоналу ВМЗ
Сила Учебного центра – в его команде – коллективе неравнодушных, вовлеченных людей, открытых и ко всему новому. Завод развивается, строятся новые мощности, появляются новые профессии. Чтобы качественно обучать персонал, специалисты центра должны не только соответствовать требованиям времени, но и быть на шаг впереди. У центра отличные перспективы – руководство компании приняло решение о строительства нового здания для размещения УЦ. Следующим этапом развития сфера подготовки персонала на ВМЗ станет образование Корпоративного университета.
СправкаВ 2018 году преподаватель УЦ Андрей Левин победил во Всероссийском конкурсе «Наставник года» в номинации «Наставничество на производстве». Еще один специалист центра – Александр Морозов – стал вторым на всероссийском конкурсе WorldSkills «Навыки мудрых» в номинации «Электромонтаж».
Валентина Морозова
Фото: Валерий Покумейко
