Выксунской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства при организации трудовой занятости несовершеннолетних в летний период.
Установлено, что районной больницей с 11 несовершеннолетними заключены срочные трудовые договоры, по условиям которых вопреки требованиям закона подросткам установлена продолжительность рабочей недели больше, чем предусмотрено законом, а ежегодный основной оплачиваемый отпуска, наоборот, сокращен.
По факту выявленных нарушений городской прокуратурой главному врачу учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. С несовершеннолетними заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласно которым продолжительность рабочей недели и отпуска приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.
