В настоящее время одной из самых острых проблем в сфере социально-правовых отношений являются легализация «теневой» занятости и скрытых форм оплаты труда. Не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, работодатели продолжают часть заработной платы выплачивать наемным работникам официально, а другую, как правило, большую часть заработка выдают без отражения в бухгалтерских документах. Кроме того, распространенным остается явление, когда организации и индивидуальные предприниматели используют труд наемных работников вообще без составления трудовых договоров. Соглашаясь с такой формой расчетов за труд, работник лишает себя возможности получать в полном объеме заработанную пенсию, выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, поскольку в расчет берется только официальная зарплата. Как это ни печально, но право на получение пенсии возникает не только по старости, а и по инвалидности, и по потере кормильца. Это может коснуться каждого.
Какие бы меры не принимали органы государственного контроля, правоохранительные органы по вопросу легализации «теневой» зарплаты, проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном участии самих граждан.
Напоминаем, что если работодатель не выплачивает положенную заработную плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при приеме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте» вы можете обратиться:
в Прокуратуру по месту нахождения работодателя;
в городской суд.
Телефоны горячей линии (по легализации трудовых отношений)
в Администрации городского округа Выкса: 6-58-60 и 6-58-28
