Какими навыками и знаниями должен обладать современный инженер? Как совместить в процессе обучения научный подход и освоение практических навыков? Как формировать образовательные программы с учетом запросов работодателей и актуальных международных тенденций? Об этом «АиФ» поговорил с
ректором НИТУ «МИСиС» Алевтиной Черниковой.«АиФ»: Конкурс на поступление в НИТУ «МИСиС» в 2017 году по некоторым направлениям достигал 50 человек на место. Можно ли говорить о росте интереса к инженерным специальностям?Алевтина Черникова: Интерес к инженерным специальностям — это тренд последних лет, ставший возможным благодаря активной работе по популяризации технического образования, которая ведется на федеральном уровне. Это различные специализированные программы: Всероссийский инженерный конкурс, Всероссийский инженерный фестиваль, множество грантовых и стипендиальных программ для студентов и аспирантов, обучающихся по профильным специальностям. Многое делается для развития научно-технического творчества школьников: работают центры технологической поддержки образования и технического творчества, по всей стране создаются технопарки для детей в возрасте от пяти до восемнадцати лет, проводятся конкурсы и хакатоны. Как следствие, в последние годы все больше талантливых выпускников школ выбирают технические специальности.
Мы видим, что заметно выше стал уровень подготовки наших абитуриентов: каждый третий из поступивших в 2017 году имеет аттестат о среднем образовании с отличием. Ежегодно увеличивается количество победителей и призеров олимпиад. По итогам приемной кампании средний балл ЕГЭ в НИТУ «МИСиС» в 2017 году вырос до 82,7 балла. Для сравнения: в 2012 году он составлял 67,3 балла.
Алевтина Черникова. Фото: НИТУ «МИСиС»С каждым годом в наш университет приходит все больше хорошо подготовленных, ярких и сильных абитуриентов: НИТУ «МИСиС» входит в топ-5 лучших технических университетов страны, согласно данным мониторинга качества приема в вузы.
Это стало возможным благодаря активной и системной профнавигационной деятельности, которая включает десятки направлений работы: олимпиады и творческие конкурсы, подготовительные курсы, экскурсии, мастер-классы, а также плотное сотрудничество с ведущими образовательными центрами страны, — «Сириусом», «Артеком», «Сменой», «Орленком» и «Океаном» — нацеленными на работу с самыми перспективными школьниками. В 2016/17 учебном году участниками наших профнавигационных программ стали более 150 тысяч обучающихся из России, стран ближнего и дальнего зарубежья.
Очень успешным оказался проект «Инженерный класс в московской школе», реализуемый совместно с Департаментом образования правительства Москвы. В сентябре 2015 года университет начал сотрудничество с девятью школами, общее количество учеников инженерных классов составляло около 200 человек. Сейчас в инженерных классах НИТУ «МИСиС» обучается более 2000 старшеклассников из 35 школ, некоторые из них показывают впечатляющие результаты. В октябре 2017 года ученица инженерного класса в московской школе № 1080 Алена Никифорова выиграла российский этап крупнейшего международного довузовского научного конкурса Intel International Science and Engineering Fair. Свою научно-практическую разработку «нефтяной „пылесос“», созданную под руководством заведующего кафедрой физической химии НИТУ «МИСиС», профессора Михаила Астахова, она представит на финале конкурса в Питтсбурге (США) в мае этого года.
— Те направления, по которым ведётся подготовка в вашем вузе, сейчас находятся на передовых рубежах технологического развития, которое, в свою очередь, является мировым трендом, способствуя расширению сотрудничества учёных и специалистов разных стран. Как НИТУ «МИСиС» реагирует на эту тенденцию? Развивает ли международные образовательные программы?— НИТУ «МИСиС» сотрудничает не только с российскими, но и с ведущими зарубежными университетами, активно разрабатывает новые образовательные программы, в том числе с участниками проектов уровня MegaScience. Благодаря объединению конкурентных преимуществ и внедрению лучших практик НИТУ «МИСиС» и вузов-партнеров эти программы позволяют готовить специалистов, конкурентоспособных на международном рынке труда. В октябре 2017 года наш университет подписал меморандумы о сотрудничестве с итальянскими вузами-участниками эксперимента SHiP Европейской организации по ядерным исследованиям (CERN): итальянским Национальным институтом ядерной физики (INFN) и Неаполитанским университетом имени Фридриха II (UNINA). В рамках этого партнерства создан проект «Перспективные технологические, методические и материальные решения в поиске новых физических явлений», в процессе реализации которого мы будем делиться научными знаниями, разрабатывать совместные образовательные программы, проводить научные исследования и развивать академическую мобильность.
Благодаря уникальной программе обучения английскому языку для студентов технических специальностей Touchstone@Misis, созданной совместно с Кембриджским университетом, студенты НИТУ «МИСиС» свободно владеют английским языком. Это помогает им не только проходить мастер-классы и семинары, слушать лекции и участвовать в круглых столах с ведущими международными учеными, которые регулярно приезжают в наш университет в рамках совместных образовательных и научных программ, но и успешно учиться за рубежом.
Так, например, магистранты единственной в России магистерской программы «Технологии и материалы цифрового производства», открытой вместе с Институтом архитектуры Каталонии (IAAC) на базе кафедры металловедения цветных металлов и лаборатории FabLab НИТУ «МИСиС», реализуют проекты с ведущими архитекторами, дизайнерами и инженерами из Европы и США.
Процесс обучения в магистратуре строится на принципах проектного подхода СDIO — «задумай — спроектируй — реализуй — управляй», активно применяемого в НИТУ «МИСиС» на всех уровнях обучения. Как результат обязательного выпускного экзамена студенты представляют собственный проект: спроектированное и изготовленное функциональное устройство.
НИТУ «МИСиС» поддерживает партнерские отношения более чем с 200 зарубежными университетами и научно-образовательными организациями. В числе наших давних партнеров — старейшие профильные университеты Европы: Фрайбергская горная академия (Германия) и университет Лотарингии (Франция). Последние два семестра наши студенты проводят в зарубежном университете, что позволяет получить дипломы двух ведущих технических вузов. С Фрайбергской горной академией мы начали новый проект в рамках международной программы Erasmus Plus по направлению разведки новых нефтяных и газовых месторождений.
Благодаря такому тесному партнерству с ведущими вузами мира наши студенты получают возможность проходить практику и стажировки, участвовать в совместных конференциях и летних школах, знакомиться с молодыми учеными из-за рубежа, становясь еще во время учебы полноправными членами международного академического сообщества.
— Много лет в стране обсуждается проблема отрыва образовательных программ в вузах от реальных задач работодателей их выпускников. В филиалах НИТУ «МИСиС» реализуется программа подготовки кадров по заказу работодателей. Под задачи каких предприятий формируются образовательные программы? Что это даёт «на выпуске»? Высок ли процент тех, кто устраивается по специальности?— НИТУ «МИСиС» на протяжении всей своей истории был тесно связан с наукой и производством. Современный университет, претендующий на роль ведущего, должен формировать собственную научно-образовательную повестку, чтобы отвечать на вызовы времени. Кроме того, мы обязаны учитывать кадровые потребности бизнес-структур и выпускаем специалистов, сразу готовых к практической деятельности с минимальным периодом адаптации. Для этого необходима системная каждодневная работа с бизнес-партнерами, которая является для НИТУ «МИСиС» одним из ключевых направлений деятельности. В настоящее время университет сотрудничает с 1609 компаниями в образовательной, научно-исследовательской и социальной сферах. Лучшие студенты получают специальные гранты и стипендии, которые являются существенной прибавкой к академической стипендии, от бизнес-партнеров НИТУ «МИСиС».
В качестве примера можно привести взаимодействие НИТУ «МИСиС» и нашего стратегического партнера, крупнейшего горно-металлургического холдинга «Металлоинвест», с которым мы активно работаем над созданием и развитием на территории Белгородской области горно-металлургического научно-образовательного кластера. Его главная цель — подготовка высококвалифицированных кадров и проведение научных исследований для горнодобывающей и горно-металлургической промышленности не только региона, но и страны. С 1979 года в Старом Осколе успешно работает филиал НИТУ «МИСиС», а уже в 2018 году первый набор будет проводить Губкинский филиал университета. Здесь будут готовить специалистов в области горного дела, реализовывать программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также создавать научно-производственные лаборатории, основной задачей которых станет проведение исследований, направленных на решение актуальных задач горнодобывающих предприятий и повышение эффективности их работы. Выпускников филиала уже готовы принять на работу крупнейшие горнодобывающие предприятия страны, такие, как ОАО «Лебединский ГОК», ОАО «Михайловский ГОК», ОАО «Стойленский ГОК» и ОАО «Комбинат КМАруда».
Проблему разрыва между образовательными программами вузов и кадровыми потребностями бизнеса мы успешно решаем и в Выксунском филиале НИТУ «МИСиС» еще с одним нашим ключевым бизнес-партнером: «Объединенной металлургической компанией». Разрабатывая совместно с ОМК образовательные программы, мы даем нашим студентам знания, которые позволяют решать актуальные задачи предприятий отрасли.
Совместно с ОМК по заказу Выксунского металлургического завода в НИТУ «МИСиС» разработаны магистерские программы под потребности высокотехнологичного металлургического производства. Перед нами поставили амбициозную и очень интересную задачу: подготовить уникальных специалистов, которых ещё нет на рынке труда. Результатом обучения стала подготовка нового поколения инженеров, которые составили кадровый резерв «Объединенной металлургической компании».
Использование современных образовательных технологий и тесная работа с бизнес-партнерами по всем направлениям деятельности университета позволяют нам трудоустраивать по специальности до 98% выпускников. НИТУ «МИСиС» в рейтинге Graduate Employability по показателю «Взаимодействие студентов и работодателей» традиционно набирает почти 100 баллов из 100 возможных и занимает лидирующие позиции в мире.
— То и дело говорят о высокотехнологичных стартапах. Есть ли у студентов интерес к их созданию? Стимулируется ли он вузом? Есть ли примеры перспективных студенческих разработок, которыми гордится вуз, или успешных стартапов?— Мы стараемся создать все условия для интеграции научной, образовательной и инновационной деятельности, что позволяет привлекать студентов к активной научно-исследовательской работе. В университете активно работают Студенческое научное общество (СНО) и Студенческое конструкторское бюро (СКБ), ставшее одним из участников проекта по созданию беспилотного грузового автомобиля совместно с компанией Cognitive Technologies. Молодые инженеры выступили разработчиками программного комплекса активной безопасности грузового автотранспорта на базе технологий компьютерного зрения и анализа дорожной среды.
Магистранты и аспиранты университета привлекаются к реализации научных и инновационных проектов, которые финансируются как государством, так и индустриальными партнерами университета. У них также есть возможность реализовывать собственные научные проекты, запускать стартапы, основанные на разработках и исследованиях университета.
НИТУ «МИСиС» оказывает всестороннюю поддержку студентам и выпускникам, которые создают стартапы, вовлекая их в инновационный пояс университета, который включает сегодня более 30 малых инновационных предприятий (МИПов), занимающихся новыми материалами, промышленным дизайном, робототехникой и пр.
К примеру, научно-технический центр «Технологии специальной металлургии», разрабатывающий уникальные сплавы. За освоение производства новых видов высококачественной металлопродукции центр вместе с университетом и компанией «Сатурн» был удостоен звания лауреата выставки «Металл-Экспо» и награжден серебряной медалью. Участники этого проекта стали победителями всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России» в номинации «Малое инновационное предприятие». И таких примеров успешных стартапов у нас немало: «МИСиС-Инжиниринг», «Карфидов Лаб» (участник создания олимпийского факела Сочи-2014) и другие.
Наши студенты и аспиранты регулярно становятся лауреатами государственных премий для молодых ученых, призерами российских и международных выставок изобретений и инноваций. В начале февраля 2018 года сразу два научных коллектива НИТУ «МИСиС» получили премии правительства Москвы для молодых ученых в номинациях «Энергоэффективность и энергосбережение» и «Передовые промышленные технологии».
— Мы все понимаем, что сегодняшние студенты будут работать уже в цифровой экономике. Вы их к этому готовите?— НИТУ «МИСиС» обладает большим опытом разработки и внедрения в образовательный процесс смешанного обучения, что является основой для формирования цифровой среды. Еще в 2014 году по заказу Минэнерго России был создан образовательный интернет-портал по программам повышения квалификации в области энергосбережения и энергоэффективности. Дистанционное обучение на этом портале прошли 32 тысячи человек из всех регионов России.
В 2015 году НИТУ «МИСиС» вместе с семью ведущими университетами России стал учредителем Национальной платформы открытого образования, для которой за два года разработаны более 20 курсов, для прохождения которых зарегистрировались около 40 тысяч человек.
В 2017 году был запущен приоритетный государственный проект «Современная цифровая образовательная среда в РФ» (СЦОС), нацеленный на повышение доступности и качества образования благодаря использованию современных технологий. Наш университет является одним из его активных участников.
НИТУ «МИСиС» создает и успешно реализует образовательные программы, направленные на подготовку специалистов для цифровой экономики. Кроме уже упомянутой магистерской программы в области цифрового производства и новых материалов НИТУ «МИСиС» совместно с Внешэкономбанком создал Центр блокчейн-компетенций. Опыт университета в сфере развития квантовых технологий, материаловедения и информационных технологий, а также созданная нами уникальная программа подготовки квалифицированных кадров для инновационной экономики позволят ВЭБу и НИТУ «МИСиС» создать настоящую «Фабрику инновационных проектов» для ведущих предприятий отечественной промышленности.
Мир стремительно меняется, и список актуальных инженерных профессий постоянно обновляется. Задача университета в том, чтобы подготовить инженеров и ученых будущего, способных работать в цифровой экономике и обладающих компетенциями по специальностям, которые только появляются на рынке труда.
