В настоящее время мы имеем множество каналов связи, но ни один из них не сможет заменить прямого человеческого общения. Примером этому может служить встреча ветеранов-металлургов с управляющим директором ВМЗ Александром Барыковым, которая вышла за ранее оговоренные временные рамки.
Живое общение предварил показ фильма о значимых событиях 2016 года на ВМЗ. Как пояснил управляющий директор, из-за стагнации рынка он был явно непростым для завода, как и для других предприятий России. Но и в такой ситуации ВМЗ сработал вполне удовлетворительно. Сформированы портфели заказов на 2017 год, которые обеспечат трубное и колёсное производства загрузкой.
Параллельно ВМЗ продолжит развивать собственные мощности – строить новые производства, осваивать востребованные потребителями виды продукции. Так, завод уже приступил к модернизации пятого трубоэлектросварочного цеха, продолжается реализация проекта по возведению нового трубоэлектросварочного цеха №1 в промзоне на Досчатинском шоссе. Полным ходом идёт освоение труб с пенополиуритановым покрытием на новом участке.
Александр Михайлович отметил ту связь, которая сохраняется с родным предприятием у представителей старшего поколения металлургов. Ветеранам интересно, чем живет завод сегодня, какая судьба ждет подразделения, где они трудились. Отвечая на вопросы, управляющий директор сообщил, что закрытие мартена (так обычно мы называем сталеплавильное производство) будет зависеть от поставок качественных литых заготовок "Уральской сталью», с которой уже заключен контракт. Следом за мартеном будет закрыт чугунолитейный участок на Верхнем заводе. Работникам этих подразделений будут предложены рабочие места на действующих и вновь создаваемых производствах ВМЗ.
Продолжится инвестирование в развитие социальной инфраструктуры. Управляющий директор сообщил, что в ближайшие два года завод вложит более 200 млн рублей в модернизацию медикосанитарной части. Средства будут направлены на приобретение нового оборудования, организацию современной системы вентиляции и кондиционирования, повышение квалификации сотрудников. В разработке находятся проекты развития детского лагеря «Звёздный» и базы отдыха «Металлург», где любят бывать ветераны. Вопросов было задано много, но самое главное – ни один из них не остался без ответа.
Наступивший год будет богатым на знаковые даты: 25 лет ОМК, 260 – ВМЗ, 100-е складского хозяйства. Юбилеи отпразднуют коллективы третьего и четвертого трубоэлектросварочных цехов. Не останутся в стороне и ветераны, объединенные в первичную организацию 55 лет тому назад. Свой юбилей они отметят при поддержке ОМК и ВМЗ, руководители которых постоянно заботятся о старшем поколении металлургов.
Татьяна Макракова
