Городской прокуратурой округа Выкса проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности Выксунского районного потребительского общества.
По закону, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
На основании ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает.
Как показала проверка, в нарушение требований трудового законодательства главным бухгалтером Выксунского районного потребительского общества начисленная сотруднику заработная плата выдавалась другому сотруднику под роспись в отсутствие доверенности на получение денежных средств.
В целях устранения выявленного нарушения и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности городским прокурором в адрес директора Выксунского районного потребительского общества внесено представление, по результатам рассмотрения которого 2 должностных лица привлечено к административной ответственности в виде замечания.
