Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Дробмаш» (Выкса, Нижегородская область) по жалобе уволенного гендиректора на несвоевременную выплату ему окончательного расчета. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. За нарушения «Дробмаш» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 40 тыс. руб., штраф оплачен.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Гендиректор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1,082 млн руб. с ним произведен с нарушением сроков - 5 марта 2015 года без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
«Дробмашу» было выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта 2015 года. По требованию Гострудинспекции «Дробмаш» 30 марта 2015 года перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4, 5 тыс. рублей.
Напомним, новым гендиректором в феврале 2015 года на «Дробмаше» был назначен бывший руководитель «Брянского арсенала» Александр Сколков, а прежний гендиректор Дмитрий Ким покинул должность по соглашению сторон.
В ходе проверки Гострудинспеция по труду также выявила нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата заработной платы работникам произведена с задержкой от 1 до 12 дней, за февраль 2015 года перед работниками задолженность по заработной плате отсутствует.
Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 6837,68 руб. 45 работникам 30 марта и в сумме 15 720,96 руб. 482 работникам 31 марта 2015 года.
Екатерина Чичурина
