Около 11 тысяч сотрудников выксунской производственной площадки приняли участие в опросе Объединенной металлургической компании по вовлеченности.
В настоящее время независимые консультанты обрабатывают собранные анкеты. Окончание этой работы ожидается в ноябре: всего в ОМК заполнено свыше 20 тысяч опросных листов, и требуется немало времени, чтобы специалисты сумели их проанализировать.
Как сообщила директор по персоналу ОМК Светлана Николашина, для уточнения полученных результатов в конце октября будут организованы фокус-группы с участием добровольцев из числа сотрудников. Это групповые интервью, в ходе которых сотрудники смогут высказаться по тем или иным проблемным вопросам, выявленным в ходе исследования. Проводить фокус-группы будут независимые консультанты, анонимность высказываний гарантирована.
— По результатам исследования будет разработана программа действий, которая покажет свою эффективность в 2015 году, и каждый сотрудник почувствует это на своем рабочем месте, — отметила Светлана Николашина. — Руководство компании готово к честному и открытому диалогу с сотрудниками, и нам важно мнение каждого.
