В распоряжении «Ньюс-НН» имеются копии акта проверки правильности начисления и выплаты заработной платы работникам данного муниципального образовательного учреждения.
Согласно документу, одной из четырех заместителей директора школы Выксы был установлен оклад на 1993,45 руб. выше, чем положено. А двоим – на 1995,05 ниже, чем положено утвержденным штатным расписанием.
«Установление разных размеров должностных окладов за выполнение работниками трудовой функции одинакового содержания является нарушением трудового законодательства», - указывается в акте прокуратуры.
Кроме того, выявлено произвольное начисление надбавок педагогам за «консультирование творческих и исследовательских реферативных работ». Вышеуказанная надбавка ограничена нормой в 10%. Однако шести из 25 педагогов она завышена – до 15 и 20%.
Учителю информатики Гусевой М.В. за дополнительные обязанности администратора сайта «Дневник.ru» и работу в программе «Аттестат-экспресс» установлена надбавка в размере 55%. Между тем предельный размер надбавки за данную деятельность предусмотрен в размере 25%. Учителю информатики Салкиной С.Н. за администрирование школьного сайта и системы «Статград» установлена надбавка 80%, что превысило допустимый размер на 55%.
Прокуратура заявила о необоснованности начисления надбавок педагогу-психологу и учителю-логопеду за деятельность, являющуюся их непосредственной должностной обязанностью. Выявлено также, что школьному водителю Лисину Н.В. установлена надбавка в размере 350%, что превышает допустимые нормы на 270%. Школьному лаборанту Резановой Н.Е., совмещающей должностью секретаря-машинистки, за дополнительно возложенные на нее обязанности установлена надбавка 220% - за регистрацию и рассылку электронной почты, оформление командировок и приказов на командировки, функции курьера, что в основном является прямой обязанностью секретаря-машинистки.
Таким образом, по мнению прокуратуры, надбавка Резановой завышена на 195%.
Коломиец Е.И, занимающая ставку завхоза и полставки инженера по охране труда, установлена надбавка в размере 500%.
В акте сообщается о большом количестве других нарушений, связанных с начислением зарплаты. По результатам проверки вынесено прокурорское представление об устранении нарушений трудового законодательства, копия которого также имеется в распоряжении «Ньюс-НН». В числе всего прочего в нем сообщается, что в нарушение «Постановления администрации Выксунского района от 15.07.2011 № 2390 стимулирующие выплаты (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ) работникам МБОУ СОШ №3 не начисляются и не выплачиваются». Позиция прокуратуры: причинами неначисления указанных выплат является в том числе отсутствие денежных средств в связи с незаконным и необоснованным распределением фонда оплаты труда школы на не предусмотренные законодательством надбавки».
Прокуратурой также установлено, что с 1 января 2014 года в выплату стимулирующей части оплаты труда должно быть предусмотрено ежемесячно 636 600 (не менее 30% от базового фонда оплаты труда). Однако фактически на 2014 год установлены выплаты стимулирующей части оплаты труда в 4 раза меньше, чем нормировано Постановлением администрации Выксунского района от 15.07.2011 № 2390. А в 2013 году они вообще не выплачивались.
«Отсутствие стимулирующих выплат является нарушением принципа формирования системы оплаты труда педагогических работников, что недопустимо. Вышеуказанные нарушения законодательства свидетельствуют о ненадлежащей организации работы учреждения, что повлекло нарушение и ущемление прав работников на получение заработной платы в зависимости от сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда», - подчеркивается в прокурорском представлении.
И здесь следует отметить, что прокурорское представление с предложением безотлагательно принять меры, привлекая к дисциплинарной ответственности виновных, за подписью Выксунского городского прокурора Трусова поступил директору школы № 3 Лунькову Н.Н. 15 апреля 2014 года. Однако педагоги снова вынуждены обратиться с теми же жалобами – уже к главе администрации городского округа Выкса Игорю Раеву. В распоряжении «Ньюс-НН» имеется данное заявление, под ним подписи 21 учителя. Перечисляя нарушения, выявленные прокуратурой, и заявляя о других проблемах, они просят градоначальника освободить от занимаемых должностей завучей школы № 3 Баранову О.В. и Захарову Н.В. – «в связи с их некомпетентностью, неумением профессионально и грамотно работать с педагогами и учащимися».
Напомним, ранее сообщалось,
что педагоги Выксы Нижегородской области жалуются, что стимулирующие выплаты доходят до них не в полном объеме.
Ирина Славина
