Ожидаемые расходы ВМЗ на социальную сферу в 2012 году составят 527,7 млн руб. Затраты на социальную сферу сложились из затрат на содержание объектов социальной сферы завода — 304,7 млн руб. (объекты санаторно-курортного, жилищно-бытового назначения, объекты культурной сферы и прочие), на реализацию корпоративных социальных программ — 97,8 млн руб. (оздоровление в санаторно-курортных и прочих оздоровительных учреждениях, медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, затраты на обеспечение спортивной деятельности, обеспечение питанием и чистой водой), а также из выплат непроизводственного характера — 125,2 млн руб. (материальная помощь, выплаты поощрительного характера, пособия, социальные отпуска, дотация на питание).
— За 11 месяцев 2012 года материальная помощь была оказана более 1,3 тыс. работникам на общую сумму свыше 12,6 млн рублей. В том числе из фонда исполнительного директора помощь на 3,5 млн рублей получили 327 человек, – рассказал начальник управления по социальным вопросам дирекции по персоналу ВМЗ Дмитрий Смирнов. – Существующая на нашем предприятии система социальной поддержки служит не только средством привлечения и удержания кадров, но и механизмом выстраивания партнерских отношений между коллективом и работодателем.
По оценке дирекции по персоналу ВМЗ социальными льготами и гарантиями, предоставляемыми Объединенной металлургической компанией и заводом, сегодня в разной степени пользуются 90% работников выксунской производственной площадки компании. Весомая их доля приходится на услуги объектов социальной сферы ВМЗ, предоставляемые работникам на дотационной основе.
