Его основные задачи – пропаганда активной жизненной позиции, повышение уровня корпоративной культуры, организация культурного досуга работников. В соревновании могут принять участие молодежные команды цехов, дочерних обществ, дирекций.
Соревнующимся командам будут начисляться бонусные баллы за участие, призовые места и победу в заводских молодежных мероприятиях. Команда, набравшая наибольшее количество баллов по итогам 2010 года, награждается переходящим кубком и памятным дипломом, а также туристической поездкой (РФ или СНГ) для молодежного актива подразделенияпобедителя. Также положением предусмотрены дополнительные призы обладателям самого высокого личного рейтинга по итогам года.
