Многодетные семьи в Нижегородской области не могут решить свои жилищные проблемы из-за бюрократических проволочек и равнодушия чиновников. Земельные участки им выделили, но строиться там невозможно: обещанные коммуникации туда так и не подвели.

25 июля 2013 года в администрации городского округа Выкса состоялось рабочее совещание с руководителями деревоперерабатывающих предприятий под председательством заместителя главы администрации по социально – экономическому развитию Оксаны Габдрахимовой.

Кроме ТМК Дмитрия Пумпянского и Выксунского завода Анатолия Седыха, в тендере также принимали участие Челябинский трубопрокатный завод и Ижорский завод Северстали - но не выиграли ни одного лота. Ранее ФАС возбуждала дело о нарушении правил конкуренции против Газпрома и предположительно близких к Кремлю Бориса и Аркадия Ротенбергов.

Администрация городского округа город Выкса и Управление ФКиС проведут с 09 по 11 августа в Выксе открытые соревнования по трофи-рейдам "Планета Шелезяка".

В июле по инициативе депутата Совета депутатов городского округа Выкса, инженера-электроника колесопрокатного цеха ВМЗ Антона Каштанова и при поддержке выксунского металулргического завода в м-не Юбилейный на детской площадке дома №3 появился стол для игры в настольный теннис, который сегодня пользуется большой популярностью среди детей близлежащих домов.

Быть депутатом по муниципальному избирательному округу — значит держать ответ перед всеми жителями муниципального образования. Ниже отчет, как с этой задачей справляется депутат Совета депутатов городского округа Выкса, директор заводской базы отдыха «Металлург» Виталий Шалунов.

Уважаемые избиратели!
Почти два года я состою в Совете депутатов городского округа Выкса и хочу рассказать о результатах своей деятельности и поделиться с вами ближайшими планами.
За 2012 год по причине болезни мной пропущено одно заседание Совета депутатов.

С 5 августа по 1 сентября на выксунской производственной площадке ОМК пройдет социологическое исследование о том, насколько комфортно сотрудникам работать в компании. Основные темы опроса — организация работы, условия труда, отношения в коллективе, заработная плата и льготы, а также возможности обучения.