В третьем квартале генераторы идей зарегистрировали почти 12,5 тысяч инициатив, а всего за девять месяцев 2019 года они подали более 35 тысяч рацпредложений, улучшений в формате А3 и экспресс-улучшения.
Наибольшее количество улучшений – 43 процента от общего числа – касаются повышения эффективности и производительности труда, надежности оборудования и снижения простоев. В производственных подразделениях этот показатель еще выше – половина всех идей. Доля инициатив, связанных с безопасностью труда, – 29 процентов. Чуть меньшее количество предложений направлены на улучшение условий труда.
В рационализаторской деятельности динамика тоже положительная. И если количественно показатели выросли только на 16 процентов (1 154 идеи против 989 в 2018 году), то эффективность рацпредложений увеличилась сразу в полтора раза. За три квартала передовые умы сэкономили предприятию более 230 миллионов рублей. Чистый экономический эффект от реализации рацпредложений за 2019 год – 207 миллионов рублей. Сотрудники ВМЗ, участвующие в рацдеятельности, получили в качестве вознаграждения почти 16 миллионов.
– Система непрерывных улучшений на ВМЗ не просто работает, а развивается хорошими темпами. Положительная динамика количества и качества предложений показывает, что заводчане все более вовлекаются в этот процесс. Уверен, что интеллектуальный потенциал наших сотрудников еще не раскрыт полностью. Мы готовы поощрять тех, чьи идеи приносят предприятию реальный эффект. Конец года – отличный повод подумать над тем, как улучшить работу и сделать себе подарок в виде хорошей премии,
– подчеркнул управляющий директор ВМЗ Александр Барыков.
