Суд назначил штраф Государственному предприятию Нижегородской области «Выксунский лесхоз» за совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
29 августа 2013 года судьёй Выксунского городского суда рассмотрено пять дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.3 ст.18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, совершенных юридическим лицом Государственным предприятием Нижегородской области «Выксунский лесхоз».
Судом установлено, что в суд поступили протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, согласно которым ГП НО «Выксунский лесхоз» с 18.10.2012 г. не уведомило налоговый орган по месту учета ГП НО «Выксунский лесхоз» о привлечении иностранных работников в течение 10 дней со дня заключения с иностранными работниками нового трудового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Представитель ГП НО «Выксунский лесхоз» вину ГП НО «Выксунский лесхоз» не признал и пояснил, что действительно с гражданинами Узбекистана были заключены срочные трудовые договоры, но данные гражданине фактически к работе не приступали, поэтому на основании приказа в соответствии с ч.3 ст.61 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры были аннулированы.
Судья, выслушав представителя ГП НО «Выксунский лесхоз», исследовав письменные материалы дела, находит вину ГП НО «Выксунский лесхоз» в совершении административного правонарушения установленной и квалифицирует действия предприятия по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ – неуведомление территориального органа федерального органа исполнительного власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
При значении наказания судом учитывался характер совершенных административных правонарушений, вид деятельности юридического лица, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, а также мнения самого лица, в отношении которого ведется административное производство.
Доводы представителя ГП НО «Выксунский лесхоз» о том, что иностранные граждане фактически не работали, суд находит неубедительными, так как согласно объяснениям иностранных лиц, они были приняты на работу 18.10.2012 г., получали заработную плату, а также ежемесячные премии. Приказы об аннулировании заключенных трудовых соглашений изданы по истечении 8-ми месяцев, что само по себе не может с бесспорностью свидетельствовать о том, что иностранные гражданине фактически к работе не привлекались.
Каких-либо других доказательств, подтверждающих невиновность юридического лица в совершении административных правонарушений, его представитель суду не представил.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, судьёй вынесены пять постановлений о признании Государственного предприятия Нижегородской области «Выксунский лесхоз» виновным в совершении административных правонарушений, предусмотренных ч.3 ст.18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, и назначении ГП НО «Выксунский лесхоз» наказания в виде административного штрафа в размере 400 000 рублей за каждое правонарушение.
