Виртуальная Выкса

Календарь

« Август 2012 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Стабильный доход

дата: 17.08.12   добавил: DDZ   источник: Пресс-служба ОАО «ВМЗ»

Квалификация, профессионализм и качество выполнения работы – основные критерии оценки труда рабочего. Именно они, а не ситуация на рынках сбыта и динамикапродаж продукции предприятия, должны в первую очередь влиять на вознаграждение за труд. Обеспечить стабильный доход работников основного и вспомогательного производств Выксунского металлургического завода и защитить его от влияния ряда внешних факторовпоможет новая система оплаты труда.
На этой неделе исполнительный директор Выксунского металлургического завода Сергей Филиппов подписал приказоб изменении системы оплаты труда и материального стимулирования рабочих предприятия и его дочерних обществ.Нововведения, которые вступят в силу с 1 октября этого года,заключаются в трех основных новшествах: повышении доли постоянной части в доходе рабочих, изменении тарифной сетки и установлении четкой зависимости размера премии от достижения целевых производственных показателей.
С вступлением в силу нового положения о системе оплаты труда и материального стимулирования работников ВМЗсредняя доля постоянной части дохода рабочих вырастетс 61% до 80%. Доля переменной части соответственно снизится с 39% до 20%.
— Новая система организации оплаты труда, которуюмы вводим сегодня, станет первым шагом к формированиюна заводе среднего класса, — говорит С. Филиппов. — Благосостояние рабочего не должно полностью зависеть от колебаний спроса на продукцию и других внешних факторов,на которые он объективно не может влиять.



Комментарии: 2
я   |   18 августа 2012 - 00:01

чушь

555   |   20 августа 2012 - 18:02

трепло......Не надо в чужой монастырь со своим уставом...

Добавить комментарий
Имя:




Яндекс.Метрика
© 2005-2019 «Виртуальная Выкса» | Дизайн и верстка «Виртуальная Выкса» | admin@wyksa.ru
по вопросам размещения рекламы - reklama@wyksa.ru, тел. 89040596588
При любом использовании материалов сайта ссылка на wyksa.ru обязательна