Инновационная деятельность на Выксунском металлургическом заводе дает возможность использовать творческий потенциал его работников на благо предприятия. С вводом в октябре 2004 г. нового положения она получила «второе дыхание».
За прошедший период было подано 732 предложения, из них внедрено в произ-водство 631. Экономический эффект составил порядка 203 млн. руб.
С начала 2010 года самыми активными рационализаторами стали работники трубоэлектросварочного комплекса производства труб большого диаметра (ТЭСК ТБД). Ранее в СМИ сообщалось о техническом творчестве чугунолитейщиков, сталеплавиль-щиков, преодолевших рубеж «100 рацпредложений». Теперь в тройку лидеров вошли и трубники. Ими подано 17 предложений, 10 из которых принято к внедрению. Предложе-ния в основном направлены на модернизацию торцеподрезных станков участка отделки труб линий ТЭСА1020 и ТЭСА1420. Внедрение данных идей в производство позволит снизить простои станков, затраты на режущий инструмент за счет повышения его стойкости и на дополнительную переторцовку труб с фасками несоответствующей геометрии, а также сократит цикл обработки трубы на станках и увеличит производительность.
Наиболее активные рационализаторы в ТЭСК ТБД: бригадирнастройщик А. Ю. Коробков, инженер по ремонту оборудования Э. А. Кондратьев, ведущий инженер по ре-монту оборудования Д. И. Покореев, старший мастер участка отделки труб Е. В Залетин, рацорг Е. А. Кузяев.
Продолжается инновационная работа в трубоэлектросварочных цехах № 3 и № 5 комплекса производства труб малого и среднего диаметра. Рационализаторами этих цехов подано 9 предложений, сталеплавильного производства колесопрокатного ком-плекса — 8, ООО «ВМЗСервис» — 2, центральной заводской лаборатории — 1.
